為進(jìn)一步提升干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，推動“以學(xué)促干、以干助學(xué)”，形成全面覆蓋、全市聯(lián)動、全位推進(jìn)工作的良好局面，近日，東方市出臺《東方市領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺實(shí)施辦法(試行)》，為領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺提出“硬招式、硬指標(biāo)”。

《實(shí)施辦法》明確，上講臺授課主體以市四套班子領(lǐng)導(dǎo)、法檢“兩長”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨委工作機(jī)關(guān)、政府工作部門、各群團(tuán)機(jī)關(guān)及市直屬企事業(yè)單位的班子成員等為主，分管市領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)同志要主動帶頭授課，并可根據(jù)培訓(xùn)需求和課程安排邀請其他領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、基層干部和先進(jìn)典型代表等授課。

《實(shí)施辦法》要求，領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺要堅(jiān)持“干什么講什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，授課內(nèi)容以黨性教育、政治理論教育以及業(yè)務(wù)能力提升等幾個(gè)模塊為主。自2020年6月起，每周安排1-2個(gè)單位開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺活動，每個(gè)單位每年開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺活動不少于1次。各單位要充分結(jié)合“我為加快推進(jìn)海南自由貿(mào)易港建設(shè)作貢獻(xiàn)”等活動，靈活利用領(lǐng)導(dǎo)上黨課、周末大講堂、現(xiàn)場模擬、交流研討等方式自行組織實(shí)施。

《實(shí)施辦法》提出，要建立領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺考核管理制度，將各單位完成領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺活動的情況與各級領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人年度考核掛鉤，確保領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺活動成為硬指標(biāo)。對授課質(zhì)量進(jìn)行評估，授課情況和評課結(jié)果作為授課人員年度評先評優(yōu)重要參考，列入干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案管理。

《實(shí)施辦法》的出臺，將推動領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度化、常態(tài)化，規(guī)范化。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動作用，更好地服務(wù)海南自貿(mào)港建設(shè)、服務(wù)東方高質(zhì)量跨越式發(fā)展、服務(wù)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。