日前，?？谑姓“l(fā)《關(guān)于支持引進(jìn)培育科技人才促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《措施》），進(jìn)一步為全方位引進(jìn)、培育科技人才，為持續(xù)推進(jìn)?？诳萍际聵I(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的科技人才支撐。

《措施》自今年12月16日起實(shí)施，有效期3年，適用于納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)類別，從事研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)三類生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)及其科技人才。

《措施》支持企業(yè)建設(shè)院士創(chuàng)新平臺柔性引才。對企業(yè)設(shè)立院士工作站或院士團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新中心獲得審批通過的，分別給予企業(yè)100萬元或60萬元的一次性市級配套資助經(jīng)費(fèi)。

鼓勵科技企業(yè)提升管理人才素質(zhì)。對專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè)和創(chuàng)新型中小企業(yè)選派人才，參加工信部門舉辦的中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)，并獲得中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)證書和結(jié)業(yè)證書的，給予企業(yè)每人次1萬元的一次性市級配套補(bǔ)貼。

支持科技特派員進(jìn)企業(yè)開展科技創(chuàng)新。鼓勵高等院校、科研院所選派科技特派員幫助企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，科技特派員擔(dān)任企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的按5萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予科技特派員一次性補(bǔ)貼獎勵?？萍继嘏蓡T擔(dān)任負(fù)責(zé)人的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目成功獲批省級以上立項(xiàng)資助的按項(xiàng)目資助額的3%給予科技特派員一次性績效獎勵，最高不超過50萬元。

支持企業(yè)設(shè)立研發(fā)平臺集聚科技人才。對企業(yè)設(shè)立基礎(chǔ)研究創(chuàng)新平臺、技術(shù)創(chuàng)新平臺、共性技術(shù)服務(wù)平臺、科技成果轉(zhuǎn)化平臺獲得市級以上有關(guān)部門認(rèn)定的，其新引進(jìn)、培育海南自貿(mào)港高層次人才，按3000元/人給予企業(yè)一次性引育獎勵。

支持企業(yè)柔性引進(jìn)外國專家。對企業(yè)以項(xiàng)目引才方式柔性引進(jìn)的外國專家，專家資助費(fèi)按照海南省外國專家項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定給予企業(yè)引才資助，最高資助標(biāo)準(zhǔn)不得超過每人每年5萬元，用于支付專家交通費(fèi)、專家工薪、專家咨詢費(fèi)（講課費(fèi)）、專家補(bǔ)貼、專家生活費(fèi)等。

支持高端科技人才創(chuàng)新發(fā)展。對企業(yè)全職工作的人才新入選國家級高層次人才計(jì)劃的按照國家資助標(biāo)準(zhǔn)給予個人50%的一次性配套獎勵補(bǔ)貼和科研經(jīng)費(fèi)支持。對獲得國家最高科學(xué)技術(shù)獎的個人給予500萬元的一次性配套獎勵。

支持企業(yè)培育科技人才團(tuán)隊(duì)。對新入選國家級人才團(tuán)隊(duì)、“海南省優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)”“海南省人才團(tuán)隊(duì)”的企業(yè)分別給予100萬元、50萬元和20萬元的一次性獎勵。

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