保亭創(chuàng)新出臺引才新政 教育衛(wèi)生領(lǐng)域招聘本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生可免筆試
保亭縣委宣傳部供圖
人民網(wǎng)保亭10月10日電(熊淑婷) 近日,保亭黎族苗族自治縣舉行“慶祝新中國成立75周年 加快推進保亭大保護、大建設(shè)、大發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會,對《保亭黎族苗族自治縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)引才實施意見》(以下簡稱《實施意見》)進行了重點解讀。其中,明確教育衛(wèi)生部門面向省內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生自主開展公開招聘(含考核招聘),本科及以上畢業(yè)生可不組織筆試。
《實施意見》采取雙“公告”結(jié)合和雙“渠道”互補的模式,通過定期發(fā)布“招聘公告”和常態(tài)化更新“引才公告”,結(jié)合社會招聘、校園招聘、工作調(diào)動、退休返聘、獵頭招聘等多種方式,進一步拓寬人才引進渠道。
中共保亭黎族苗族自治縣委常委、組織部部長林洪冰介紹,此次引才政策創(chuàng)新,通過政策支持黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會各方面人才流動渠道暢通,突破年齡和學(xué)歷限制,打破以往阻礙人才流動的壁壘,吸引各方人才到保亭就業(yè)創(chuàng)業(yè),為保亭高質(zhì)量發(fā)展提供強大人才支撐。
優(yōu)化校園招聘程序 教育衛(wèi)生部門可自主招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生
保亭縣委、縣政府高度重視高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè),通過《實施意見》優(yōu)化簡化校園招聘程序,縮短報名時間和簡化招聘流程,提前鎖定優(yōu)秀畢業(yè)生資源,充實青年人才庫。
《實施意見》允許教育衛(wèi)生部門自主開展招聘,縮短招聘周期,提高工作效率;可自主決定筆試和面試順序,本科及以上畢業(yè)生可免筆試;對應(yīng)聘合格者可現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議,待其畢業(yè)后辦理手續(xù),并允許承諾在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)資格證。
醫(yī)療系統(tǒng)放寬年齡限制 引進高層次醫(yī)療人才
《實施意見》放寬了醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進人才的年齡限制,初級職稱人才年齡放寬至40周歲以下,中高級職稱放寬至45周歲以下,從國有企業(yè)及社會組織調(diào)動的年齡放寬至50周歲以下。同時,招聘方式更加靈活,明確了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等要求,并允許鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘初級及以上職稱或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。
針對不同層級的衛(wèi)生事業(yè)單位(縣級與鄉(xiāng)鎮(zhèn)級),分別設(shè)定了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格要求,如縣級衛(wèi)生事業(yè)單位要求副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位要求中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。
此外,明確了調(diào)動條件,專業(yè)技術(shù)人才調(diào)入縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作的,要求大專及以上學(xué)歷。
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