海南省390名“三支一扶”新招募者上崗
助力緩解基層人才緊缺難題
9月9日,入選海南省“三支一扶”計劃、海南大學(xué)農(nóng)藝與種業(yè)專業(yè)碩士研究生符厚隆到萬寧市后安鎮(zhèn)農(nóng)技站上班。至此,全省2024年390名“三支一扶”新招募者陸續(xù)赴各市縣基層報到上崗。
“三支一扶”指支教、支農(nóng)、支醫(yī),以及在做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中進(jìn)行幫扶等工作,每屆服務(wù)期2年。
海南省“三支一扶”具體崗位類型,包括教育、醫(yī)療、林草、水利以及就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺等。海南省自2008年啟動該計劃以來,為各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村累計輸送3000余名高校畢業(yè)生,有效緩解了基層人才緊缺難題。
為持續(xù)吸引和留住優(yōu)秀人才,海南省不斷優(yōu)化“三支一扶”政策:
2017年至2020年,海南省公務(wù)員考試錄用與部分市縣事業(yè)單位招聘,分別拿出了20%的市縣考錄崗位和10%的招聘崗位,向“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生等服務(wù)基層項目的人才定向考錄招聘。
2021年,《關(guān)于推進(jìn)海南自由貿(mào)易港鄉(xiāng)村人才振興的十條措施》出臺實施,其中“三支一扶”計劃人才服務(wù)期滿考研的,可按規(guī)定享受政策傾斜。對在海南省中西部部分市縣服務(wù)的“三支一扶”計劃人才,服務(wù)期滿考核合格,并承諾繼續(xù)在基層服務(wù)3年及以上的,可直接考核招聘到所服務(wù)市縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。
2024年8月,省人社廳、省委人才發(fā)展局聯(lián)合印發(fā)《海南省青年大學(xué)生招引專項措施》的通知,明確每年將拿出海南省公務(wù)員考錄計劃的10%左右,面向“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目人員進(jìn)行定向考錄;在事業(yè)單位招聘中,“三支一扶”計劃實施市縣每年一般拿出不低于10%比例的崗位(??谑?、三亞市、儋州市應(yīng)根據(jù)本市實際情況每年拿出一定比例),定向考核招聘全省“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格并承諾繼續(xù)在基層服務(wù)3年以上的人員;鼓勵國有企業(yè)每年拿出一定數(shù)量的崗位,定向招聘“三支一扶”等專項計劃人員。
隨著相關(guān)優(yōu)惠政策的落地實施,海南省“三支一扶”計劃對高校畢業(yè)生的吸引力連年提升。其中,2021年、2022年,海南省“三支一扶”計劃分別招收400人,報考的高校畢業(yè)生連續(xù)兩年超過7400人,高于往年報考人數(shù)。2023年、2024年,海南省“三支一扶”計劃招募350人、390人,報考總數(shù)都突破了9000人。
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