近年來(lái)，五指山市秉持“不求所有，但求所用”理念，注重對(duì)“候鳥”平臺(tái)資源和人才資源的挖掘使用，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為抓手，不斷完善人才服務(wù)保障體系，創(chuàng)新啟動(dòng)“鴻雁匯智”工程，多措并舉激發(fā)“候鳥”人才潛能動(dòng)力，取長(zhǎng)補(bǔ)短，有力推動(dòng)五指山高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)引領(lǐng)筑根基，讓人才服務(wù)更有影響力

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。創(chuàng)新實(shí)施“鴻雁匯智”“候鳥戀紅巢”等工程，全省率先成立“候鳥”黨總支、“候鳥”黨支部，號(hào)召“候鳥”黨員主動(dòng)亮身份，充分發(fā)揮特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)和黨員先鋒模范作用，助力五指山“六園”建設(shè)，并涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀模范“候鳥”黨員代表，其中，有多名“候鳥”黨員先后獲得全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)、全國(guó)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“四個(gè)100”先進(jìn)典型“最美志愿者”、海南省道德模范、海南省兩新組織“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“五指山好人”等榮譽(yù)稱號(hào)。目前，五指山市“候鳥”黨總支聯(lián)系服務(wù)“候鳥”黨員約200多名。

強(qiáng)化組織凝聚。實(shí)時(shí)掌握“候鳥”黨員動(dòng)態(tài)，聯(lián)合各社區(qū)、各有關(guān)單位采取“線下報(bào)到+線上掃碼+電話報(bào)到”等方式全面摸排全市“候鳥”黨員數(shù)量，建立“候鳥”黨員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，結(jié)合“候鳥”黨員流動(dòng)性大、居住分散等特點(diǎn)，活用“互聯(lián)網(wǎng)之家”“黨建+企業(yè)+人才服務(wù)”等方式推動(dòng)組織生活覆蓋，累計(jì)發(fā)動(dòng)“候鳥”黨員參與黨建座談會(huì)、視頻會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)征文等活動(dòng)400余場(chǎng)次，組織開展送教上門、走訪慰問(wèn)、紅色研學(xué)等主題黨日活動(dòng)90余次，“鴻雁匯智”工程和“候鳥戀紅巢”工程成為五指山市抓實(shí)抓細(xì)流動(dòng)黨員主題教育全面覆蓋的一個(gè)縮影，有效把廣大“候鳥”團(tuán)結(jié)在黨的旗幟下。

五指山市“候鳥”黨員閆文英多年資助貧困學(xué)子，先后獲得全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)、全國(guó)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“四個(gè)100”先進(jìn)典型“最美志愿者”、海南省道德模范。

強(qiáng)依托重保障，讓人才服務(wù)更有“源動(dòng)力”

強(qiáng)化載體建設(shè)。為延伸服務(wù)觸角，促進(jìn)資源集聚，構(gòu)建“候鳥”人才服務(wù)好“候鳥”模式，出臺(tái)《五指山市人才工作站點(diǎn)建設(shè)工作方案（2022-2025年）》《五指山市“候鳥”人才工作站管理實(shí)施細(xì)則》等政策措施，搭建“候鳥”活動(dòng)服務(wù)平臺(tái)，加大對(duì)“候鳥”人才工作站的支持力度，對(duì)入選市級(jí)、省級(jí)“候鳥”人才工作站的給予5萬(wàn)元—10萬(wàn)元的建設(shè)經(jīng)費(fèi)，并結(jié)合每年度考核情況給予3萬(wàn)—8萬(wàn)元的配套獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，著力打造“候鳥”人才“匯聚地”和作用發(fā)揮“主陣地”。截至目前，五指山市已設(shè)立市級(jí)“候鳥”人才工作站4家，其中鴻雁“候鳥”人才工作站自入選省級(jí)“候鳥”人才工作站以來(lái)，已連續(xù)4年在省級(jí)工作站考核中獲得優(yōu)秀等次，平臺(tái)建設(shè)卓有成效。

強(qiáng)化政策支持。推出《五指山市“鴻雁優(yōu)才卡”暫行辦法》《五指山市柔性引進(jìn)人才實(shí)施細(xì)則（修訂）》等6項(xiàng)措施，大力提升“候鳥”人才安居便利度，放寬柔性引進(jìn)人才購(gòu)房等政策，符合條件的“候鳥”人才每年可申請(qǐng)4000-10000元的交通補(bǔ)貼和4800-18000元的工作補(bǔ)貼；對(duì)表現(xiàn)和貢獻(xiàn)突出的“候鳥”人才發(fā)放“鴻雁優(yōu)才卡”和5000-10000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，享受高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員專項(xiàng)服務(wù)等十大類型40余項(xiàng)優(yōu)質(zhì)高效便捷服務(wù)。截至目前，五指山市已為13名“候鳥”人才發(fā)放“鴻雁優(yōu)才卡”和一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼共計(jì)11萬(wàn)元，為10名“候鳥”人才提供免費(fèi)健康體檢等。

強(qiáng)化服務(wù)保障。在7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（居）設(shè)立人才服務(wù)綜合窗口，開設(shè)“五指山同城服務(wù)”網(wǎng)站和微信公眾號(hào)，編發(fā)《五指山市“候鳥”人才服務(wù)手冊(cè)》，匯總五指山市文化歷史、人才政策、交通出行、餐飲服務(wù)等內(nèi)容，讓“候鳥”人才“一冊(cè)”掌握旅居、工作、生活等信息。依托“候鳥”人才工作站，結(jié)合人才服務(wù)“面對(duì)面”活動(dòng)，以日常不定期走訪、重大節(jié)假日到戶拜訪、小事及時(shí)辦、難事馬上辦等工作方式，讓人才服務(wù)更有溫度。截至目前，為“候鳥”人才辦理政策解答、高層次人才認(rèn)定等事項(xiàng)約100件，走訪服務(wù)118次，解決問(wèn)題300多個(gè)，滿意度100%。

五指山市與胡大一團(tuán)隊(duì)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。

五指山市醫(yī)務(wù)“候鳥”人才開展義診服務(wù)群眾。

強(qiáng)融合搭舞臺(tái)，讓人才服務(wù)更有“生命力”

強(qiáng)化供需銜接。為促進(jìn)人才資源共享，建立“候鳥”人才動(dòng)態(tài)更新、定期采集、分類統(tǒng)籌機(jī)制，聯(lián)合各有關(guān)部門開展入戶走訪調(diào)查，建立涵蓋教育、衛(wèi)生、金融、文化等10個(gè)領(lǐng)域的“鴻雁”智庫(kù)，登記入庫(kù)“候鳥”人才850名。搭建供需匹配橋梁，做好“雙向”對(duì)接，結(jié)合五指山市人才需求實(shí)際，有效利用“鴻雁”智庫(kù)資源“按單點(diǎn)菜”，主動(dòng)對(duì)接了解人才近況及服務(wù)意愿，精準(zhǔn)向各單位推薦“候鳥”人才1000多人次。近年來(lái)，五指山市通過(guò)顧問(wèn)指導(dǎo)、退休返聘、項(xiàng)目合作、候鳥服務(wù)等多種方式柔性使用“候鳥”人才近萬(wàn)人次。

強(qiáng)化舞臺(tái)搭建。組建健康咨詢服務(wù)隊(duì)，組織“候鳥”醫(yī)務(wù)人才深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診、健康咨詢、健康大講堂等公益活動(dòng)20余次，累計(jì)服務(wù)群眾2000余人次，導(dǎo)醫(yī)180余人次；組建社區(qū)調(diào)解服務(wù)隊(duì)，組織法律專業(yè)“候鳥”人才參與基層治理等工作，解決12345政府服務(wù)熱線物業(yè)類投訴423件、法院訴前調(diào)解37宗；組建鴻雁志愿服務(wù)隊(duì)，通過(guò)參加愛心助學(xué)、扶農(nóng)助農(nóng)、公益講座等活動(dòng)助力五指山公益事業(yè)發(fā)展，其中愛心助學(xué)累計(jì)資助貧困學(xué)生60余人共50多萬(wàn)元；組建文化藝術(shù)服務(wù)團(tuán)，舉辦、參加各類文藝演出和送文化下鄉(xiāng)等活動(dòng)100多場(chǎng)，義務(wù)開設(shè)書法、俄語(yǔ)、舞蹈、太極拳、黎錦、手工絲網(wǎng)花、柔力球等培訓(xùn)班傳幫帶徒，創(chuàng)作書、畫、詩(shī)、歌作品上千幅；組建鴻雁智囊團(tuán)，組織參加五指山市“十四五”規(guī)劃編制、熱帶特色高效農(nóng)業(yè)發(fā)展、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專題座談會(huì)51場(chǎng)，獻(xiàn)智獻(xiàn)策200余條，為五指山市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展凝聚智慧和力量。

強(qiáng)化產(chǎn)才融合。堅(jiān)持“項(xiàng)目落地+產(chǎn)業(yè)引進(jìn)+人才使用”引才模式，合理使用優(yōu)質(zhì)“候鳥”資源，采取“走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“一事一議”“一人一策”“剛?cè)岵?jì)”等方式，全力推動(dòng)“海南省胡大一心臟中心”“海南省凌鋒神經(jīng)醫(yī)學(xué)中心”“孔樂凱中醫(yī)團(tuán)隊(duì)”等一批項(xiàng)目落地五指山，引進(jìn)緊缺醫(yī)療人才30多名，開創(chuàng)海南省中部地區(qū)心臟、神經(jīng)醫(yī)學(xué)科手術(shù)等多個(gè)“首例”，填補(bǔ)多項(xiàng)醫(yī)療手術(shù)空白。堅(jiān)持“多元化+多樣式”產(chǎn)才融合，鼓勵(lì)、支持“候鳥”人才多渠道、多途徑與省內(nèi)外科研院所、重點(diǎn)企業(yè)等機(jī)構(gòu)開展項(xiàng)目合作，與具有國(guó)家專利技術(shù)的森蕎科技公司簽訂合作協(xié)議，積極推廣無(wú)農(nóng)藥殘留科技產(chǎn)品的應(yīng)用實(shí)驗(yàn)，建立無(wú)農(nóng)藥殘留示范農(nóng)場(chǎng)，試種無(wú)農(nóng)殘西紅柿60畝；引進(jìn)“紫玉米”種植項(xiàng)目并與南圣鎮(zhèn)、毛陽(yáng)鎮(zhèn)農(nóng)戶建立科技幫扶關(guān)系，獲得豐收農(nóng)戶贈(zèng)送“科技助農(nóng)家，喜收紫玉米”錦旗等，為五指山市無(wú)農(nóng)藥殘留蔬菜種植示范推廣打下基礎(chǔ)。

五指山市鴻雁“候鳥”人才工作站引進(jìn)“紫玉米”項(xiàng)目助力鄉(xiāng)村振興，受到本地農(nóng)戶好評(píng)。

強(qiáng)宣傳遞溫暖，讓人才服務(wù)更有“感染力”

強(qiáng)化人文關(guān)懷。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作的辦法》，將10名“候鳥”人才遴選為市重點(diǎn)專家，市領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系服務(wù)，有效傳遞市委市政府誠(chéng)心求才、真心愛才的情感信念。每年年底舉行弘揚(yáng)正氣、鼓勵(lì)先進(jìn)活動(dòng)，對(duì)思想上進(jìn)、服務(wù)積極、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀“候鳥”人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不斷提高“候鳥”人才的歸屬感、成就感和自豪感。

強(qiáng)化氛圍營(yíng)造。在政府門戶網(wǎng)和宣傳網(wǎng)站開設(shè)“候鳥”人才專欄，采取多渠道、多方位、多形式宣傳“候鳥”人才政策、“候鳥”人才先進(jìn)事跡、“候鳥”人才服務(wù)工作等，記錄傳揚(yáng)“候鳥”人才默默付出、無(wú)私奉獻(xiàn)的感人故事，激勵(lì)廣大人才對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型，主動(dòng)參與社會(huì)服務(wù)等活動(dòng)，形成社會(huì)善待、政府善用、人才匯智的良好氛圍。近年來(lái)，五指山市利用新聞媒體、政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)表推送“候鳥”人才服務(wù)等信息3000多篇，其中“鴻雁匯智”工程經(jīng)驗(yàn)做法、“候鳥”人才先進(jìn)事跡等被多次報(bào)道。

下一步，五指山市將繼續(xù)強(qiáng)化“候鳥”人才工作站建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化升級(jí)“候鳥”人才服務(wù)保障體系，積極營(yíng)造“近者悅，遠(yuǎn)者來(lái)”的濃厚氛圍，激發(fā)“候鳥”人才工作活力。

（來(lái)源：中共五指山市委組織部、市委人才發(fā)展局）

分享讓更多人看到