近日，萬寧市委組織部（萬寧市委人才發(fā)展局）在“候鳥”人才認(rèn)定工作中，首次采用“信用+”模式，為10名“候鳥”人才申報(bào)人減免提交職稱評(píng)審表等相關(guān)申報(bào)材料，以創(chuàng)新推行“信用+‘候鳥’人才認(rèn)定”的場(chǎng)景應(yīng)用，進(jìn)一步提高“候鳥”人才認(rèn)定便捷度，激發(fā)“候鳥”人才來萬寧干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　據(jù)悉，2023年底，萬寧市委組織部制定印發(fā)《萬寧市推行“信用+‘候鳥’人才認(rèn)定”工作方案》。該方案以海南個(gè)人誠信積分“金椰分”為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，劃分四種情況，不同分?jǐn)?shù)段的申請(qǐng)人可以憑借個(gè)人金椰分證明，減免“候鳥”人才申請(qǐng)所需的全部或部分佐證材料，確保每一位申請(qǐng)人都存在適用條款，增強(qiáng)“候鳥”人才認(rèn)定程序的人性化、便捷化。經(jīng)認(rèn)定為萬寧市“候鳥”人才可享受交通和住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等方面的優(yōu)惠政策。

　　萬寧市委組織部（萬寧市委人才發(fā)展局）相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過探索建立“信用+‘候鳥’人才認(rèn)定”的信用建設(shè)應(yīng)用場(chǎng)景，不斷提高“候鳥”人才認(rèn)定便捷度，進(jìn)一步激發(fā)“候鳥”人才來萬寧干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　據(jù)悉，下一步，萬寧將持續(xù)推進(jìn)“信用+”人才認(rèn)定工作落實(shí)落細(xì)，讓“候鳥”人才真正享受到政策紅利，為萬寧社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才智力支撐。

分享讓更多人看到