人民網(wǎng)海口9月15日電 （記者樊歡迪）近日，海南省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關于印發(fā)海南省2023年企業(yè)工資增長指導線意見的通知》（以下簡稱《通知》），就海南省2023年度企業(yè)工資增長提出指導意見，明確了2023年全省企業(yè)工資增長基準線為7.5%，增長下線為3.5%?！锻ㄖ酚行?年，自2023年1月1日至2023年12月31日執(zhí)行。

據(jù)了解，《通知》系根據(jù)2022年海南省經(jīng)濟發(fā)展情況和工資收入分配現(xiàn)狀，以及2023年經(jīng)濟和社會發(fā)展的預期目標，并結合就業(yè)等情況，為引導企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟效益提高的基礎上，合理確定工資分配。

《通知》提出，企業(yè)貨幣工資增長基準線為7.5%。這是2023年度海南省職工貨幣工資的基本調控目標，對生產(chǎn)正常、經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長的企業(yè)，可根據(jù)本企業(yè)的實際情況，經(jīng)與工會或職工代表大會協(xié)商后，按該幅度安排本年度工資增長；企業(yè)貨幣工資增長下線為3.5%，且企業(yè)支付給在法定時間內提供了正常勞動的職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；企業(yè)貨幣工資增長不設上線，由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營情況，與職工開展集體協(xié)商確定工資增長幅度。

《通知》提醒，上述工資指導線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。海南省各類企業(yè)應根據(jù)工資指導線和國家有關工資政策，實行以崗位工資為主的基本工資制度，結合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依據(jù)工資指導線進行工資集體協(xié)商，合理確定企業(yè)職工工資水平。

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