近年來，東方市深入實施人才強市戰(zhàn)略，堅持引育并重，持續(xù)建立健全人才培育體制機(jī)制，聚焦“源頭活水”“平臺載體”“服務(wù)保障”，不斷提升人才培育實效，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。2023年，引進(jìn)人才王國魁主持課題獲國家教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃課題立項，海南中正水產(chǎn)有限公司獲評海南省博士后創(chuàng)新實踐基地、海南省首批專家服務(wù)基地，10人入選海南省南海育才項目第三批人選，3名個人、1個團(tuán)隊入選海南省第一批“南海新星”項目。

聚焦“源頭活水”，需求導(dǎo)向“育”出好苗子。出臺《東方市人才發(fā)展規(guī)劃（2022—2026年）》，發(fā)布東方市第一批、第二批急需緊缺人才崗位，精準(zhǔn)引進(jìn)一批支撐科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級“高精尖缺”人才。依托上海市東方醫(yī)院和西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)優(yōu)質(zhì)資源，柔性引進(jìn)一批醫(yī)療學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干等專業(yè)人才。自2018年起連續(xù)實施企業(yè)、醫(yī)療、教育緊缺人才定向委培計劃，目前已面向臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校定向培養(yǎng)企業(yè)專業(yè)人才、醫(yī)學(xué)生、師范生179人，支持培養(yǎng)經(jīng)費超過1240萬元。深化“市校合作”機(jī)制，省內(nèi)高等院校定期選派專業(yè)人才、優(yōu)秀畢業(yè)生到東方掛職、實習(xí)。充分挖掘分散在鄉(xiāng)村的“土專家”“田秀才”，分門別類建立全市鄉(xiāng)土人才信息庫，截至目前1318名致富帶頭人、種植養(yǎng)殖能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人等納入管理。

聚焦“平臺載體”，層次豐富“育”出新活力。扎實推進(jìn)國家基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)建設(shè)，結(jié)合深化基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機(jī)制改革工作，啟動醫(yī)療人員和團(tuán)隊“上掛下沉”工作，推動聯(lián)合門診、聯(lián)合病房建設(shè)，全面提升醫(yī)療技術(shù)水平。開展“匠心鑄造 品質(zhì)東方”臨港工匠評選活動，充分營造創(chuàng)新氛圍，激發(fā)人才隊伍整體活力與創(chuàng)造力。開展黎錦工藝技術(shù)職稱評審試點工作，探索建立健全特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才評價制度，完善專業(yè)技術(shù)人才職稱評價體系，加快培養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿創(chuàng)新活力的黎錦工藝技術(shù)人才隊伍。深入實施鄉(xiāng)村振興“六帶”人才培育工程，開展“十佳青創(chuàng) 百優(yōu)青企”人才遴選、“就業(yè)致富頭雁星級認(rèn)定”“十佳致富帶頭人”“十佳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人”等系列評選活動，出臺創(chuàng)業(yè)扶持政策，目前共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5180萬元，鼓勵本土人才創(chuàng)業(yè)興業(yè)。持續(xù)推進(jìn)高層次專業(yè)人才工作室建設(shè)，激勵各領(lǐng)域優(yōu)秀人才充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和帶動培養(yǎng)作用，工作室及其領(lǐng)銜人、成員多次獲得各類國家級、省級獎項,如盧曉華英語工作室榮獲“全國先進(jìn)名師工作室”稱號，工作室領(lǐng)銜人王平榮獲海南省突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家稱號，4名工作室領(lǐng)銜人獲評省級特級教師等。

聚焦“服務(wù)保障”，用心用情“育”出優(yōu)環(huán)境。組織開展鄉(xiāng)村振興人才、“新東方人”人才、園區(qū)人才主題沙龍，召開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才交流會，搭建“人才朋友圈”，織密人才交流網(wǎng)絡(luò)。到企業(yè)和基層一線開展調(diào)研，面對面了解企業(yè)用工需求、企業(yè)人才隊伍建設(shè)和人才政策落實情況，實地走訪深扎農(nóng)村的專業(yè)人才、致富能人、手工藝人等，切實解決企業(yè)和本土人才發(fā)展環(huán)境和人才需求。組織召開人才服務(wù)“面對面”交流座談活動，深入訪談各領(lǐng)域人才代表，“零距離”征集人才服務(wù)問題和意見建議，今年以來協(xié)調(diào)解決高層次人才、園區(qū)人才子女入學(xué)、人才落戶等140人。推動人才服務(wù)事項“一站式”辦結(jié)，創(chuàng)新建立人才服務(wù)“一事一議”工作機(jī)制，解決引進(jìn)人才配偶就業(yè)8人。創(chuàng)新宣傳方式，充分利用“東方黨建”“東方人才”微信公眾號、視頻號，自編自拍自導(dǎo)自演“人才風(fēng)采”“人才政策”“人才創(chuàng)業(yè)”“人才招聘”等系列宣傳視頻，目前已推出18期視頻，瀏覽量超過37.9萬，充分營造關(guān)注人才、關(guān)心人才的良好社會氛圍。

（來源：東方市委組織部 陳瑛）

分享讓更多人看到