為進(jìn)一步提升昌江高層次人才服務(wù)保障水平，讓人才政策紅利真正惠及各類人才，5月17日，昌江黎族自治縣委人才發(fā)展局、縣教育局、縣工信局組成人才服務(wù)“小分隊”，深入海南核電有限公司開展人才服務(wù)“面對面”活動，以座談交流的方式圍繞企業(yè)關(guān)注度高、人才密切聯(lián)系的子女入學(xué)、人才住房和“南海新星”政策進(jìn)行宣傳，幫助企業(yè)、人才排憂解難。

座談會上，人才服務(wù)“小分隊”現(xiàn)場征求用人單位和高層次人才對優(yōu)化高層次人才子女入學(xué)、人才住房等方面的意見建議，現(xiàn)場解答企業(yè)和人才提出的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、選拔支持和服務(wù)保障等領(lǐng)域的問題，指導(dǎo)開展子女入學(xué)、住房需求等情況摸底調(diào)查工作，努力解決人才“關(guān)鍵小事”，打通人才服務(wù)“最后一公里”。

近年來，昌江持之以恒做好人才工作，在解決人才“關(guān)鍵小事”上發(fā)力，努力打好人才服務(wù)組合拳，全力構(gòu)建人才新高地。此次“上門辦”人才“關(guān)鍵事”，旨在聚焦需求，精準(zhǔn)解決問題，切實保障各類高層次人才在昌江住得舒心、干得順心、過得安心。（昌江縣委組織部）

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