為有效解決園區(qū)醫(yī)療機構招才難、引才難問題，加強與省外高校的交流合作，為園區(qū)各醫(yī)療機構提供優(yōu)質的人才精準對接服務，4月9日-10日，樂城管理局黨委委員、副局長嚴志帶隊赴西安交通大學醫(yī)學部開展樂城先行區(qū)專場招聘會暨校地合作交流活動，正式拉開了樂城先行區(qū)2023年首站春季“招才引智”工作序幕。

本次招聘會共組織園區(qū)8家醫(yī)療機構，以“線上+線下”形式發(fā)布共計70余崗位，150名人才需求，最高崗位年薪可達42萬元。

活動現(xiàn)場，樂城管理局黨委委員、副局長嚴志對樂城先行區(qū)進行了專場推介，向求職者介紹了樂城先行區(qū)的概況、醫(yī)療機構運營情況、人才政策、未來發(fā)展方向等基本情況，并詳細解答了求職者提出的相關問題。

本次活動中，樂城管理局通過滾動播放宣傳視頻、現(xiàn)場推介、設立宣傳展板、發(fā)放宣傳圖冊、人才政策解讀手冊等方式全方位宣傳介紹樂城，走上門主動招納優(yōu)秀人才、面對面答疑解惑，吸引了應屆畢業(yè)生廣泛關注和積極參與。

下一步，樂城管理局將繼續(xù)提供“店小二”服務，引入各類人才，同時為人才提供各類保障，包括保障子女上學就業(yè)、專項獎勵政策等，讓人才進得來、留得下，進一步加強與全國各地高校的交流與合作，特別是科研領域的合作，進一步推動樂城高層次人才隊伍的建設和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展邁向更高的臺階。

（樂城管理局）

分享讓更多人看到