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推改革、注活力、煥新機(jī)——樂東供電局推動(dòng)國企改革三年行動(dòng)

2022年12月23日20:33 |
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樂東供電局認(rèn)真貫徹國企改革三年行動(dòng)決策部署,全面落實(shí)南方電網(wǎng)公司和海南電網(wǎng)公司改革工作要求,結(jié)合實(shí)際承接細(xì)化分解重點(diǎn)任務(wù),完善監(jiān)督工作機(jī)制,堅(jiān)持掛圖作戰(zhàn),逐項(xiàng)銷號(hào)推進(jìn),確保改革任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。

在電網(wǎng)建設(shè)方面,堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)工程,創(chuàng)新標(biāo)桿智能電網(wǎng)。積極落實(shí)“雙碳”目標(biāo)和構(gòu)建智能電網(wǎng)的專研部署,將優(yōu)質(zhì)工程作為推動(dòng)國企改革三年行動(dòng)任務(wù)的重中之重,以“啃硬骨頭”的精神破堵點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn),千方百計(jì)探索智能電網(wǎng)建設(shè)路徑,全面推動(dòng)綠色低碳新基建,打造一批高標(biāo)準(zhǔn)電網(wǎng)標(biāo)桿工程。通過超前謀劃,強(qiáng)化“規(guī)劃構(gòu)建+技術(shù)創(chuàng)新”,畫好“十四五”規(guī)劃“全景圖”,聚焦智能電網(wǎng)領(lǐng)域創(chuàng)新方向,發(fā)揮技術(shù)專家的“謀、引、帶”作用,下好技術(shù)創(chuàng)新“先手棋”,占領(lǐng)前沿科研制高點(diǎn)。同時(shí),做好“育才用才+靶向激勵(lì)”,堅(jiān)持抓好人才規(guī)劃“一張圖”。打通青年技術(shù)技能專家培育“雙通道”,實(shí)施“高潛人才發(fā)掘計(jì)劃”,自主選聘技術(shù)技能專家、尖兵參選12人次。三年來,在改革驅(qū)動(dòng)的發(fā)展下,創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目成效顯著,累計(jì)榮獲網(wǎng)級(jí)優(yōu)質(zhì)工程1項(xiàng)、網(wǎng)級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)工程1項(xiàng)、省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)??萍汲晒塾?jì)榮獲省級(jí)科技創(chuàng)新三等獎(jiǎng)1項(xiàng),QC項(xiàng)目省級(jí)一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng),授權(quán)發(fā)明專利13項(xiàng)。

在人力資源方面,強(qiáng)化“上”“下”聯(lián)動(dòng),深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革。2021年以來,為進(jìn)一步改善隊(duì)伍現(xiàn)狀,增強(qiáng)隊(duì)伍活力、提高工作效率,樂東供電局認(rèn)真貫徹落實(shí)網(wǎng)省公司三項(xiàng)制度改革工作要求,把三項(xiàng)制度改革作為突破口,摸清底數(shù),找準(zhǔn)癥結(jié),制定改革方案,大刀闊斧推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,全面激發(fā)干部員工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。堅(jiān)持“上”的原則,細(xì)化 “下”的標(biāo)準(zhǔn),將重實(shí)績貫穿改革全鏈條,全方位推動(dòng)管理人員公開選聘、競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出。2022年管理人員競爭上崗人數(shù)占比完成88.89%,新提拔管理人員指標(biāo)值完成100%,機(jī)關(guān)管理人員末等調(diào)整或不勝任退出人數(shù)占比10%,均超額完成省公司下達(dá)指標(biāo)挑戰(zhàn)值,堅(jiān)決做到能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰。同時(shí)以效益定需求,推動(dòng)薪酬能增能減。完善收入分配機(jī)制,優(yōu)化組織、干部及員工考核內(nèi)容,加大績效工資點(diǎn)值系數(shù),提高效益的積極性和主動(dòng)性;綜合運(yùn)用月季年專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的集體及管理人員加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,合理拉開經(jīng)理層成員薪酬差距和收入倍數(shù)差距,體現(xiàn)了員工收入與業(yè)績掛鉤的薪酬體制。

據(jù)了解,樂東供電局將乘勢而上,鞏固拓展國企改革三年行動(dòng)成效,持續(xù)推進(jìn)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)的改革措施,積極作為、創(chuàng)新思路,以實(shí)際行動(dòng)深化國企改革,開創(chuàng)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程。(樂東供電局 石挺蘭)

(責(zé)編:劉陽陽、席秀琴)

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