“希望聯(lián)系企業(yè)的干部用心沉下去，經(jīng)常到企業(yè)一線走訪，傾聽企業(yè)需求，真正為企業(yè)排憂解難，持續(xù)跟蹤服務……”10月15日晚，在儋州市那大鎮(zhèn)星野下露營地舉行的一場特殊的“夜沙龍”上，儋州市安越·風華項目相關負責人孫明坤登臺“一吐為快”。

企業(yè)相關負責人的一席話，讓儋州市科技和工業(yè)信息發(fā)展局干部任偉東深受觸動。作為有多年服務企業(yè)經(jīng)驗的項目專員，他對接服務過多家儋州洋浦的企業(yè)?！胺諢o止境。每個企業(yè)，每個發(fā)展階段，碰到的問題都不同。唯有真正深入企業(yè)，用信心恒心全程跟蹤服務，才能切實幫助企業(yè)解困?！苯衲?月，任偉東成為了“萬名干部下企業(yè)”中的一員。

“夜沙龍”全名是儋州市“我為企業(yè)辦好一件事”第一期“夜沙龍”研討活動。儋州市委組織部結合能力提升建設年活動要求，搭建了干部派下去、企業(yè)請上來的干部交流“夜沙龍”平臺，創(chuàng)新現(xiàn)場“沉浸式教學交流”，不斷提升干部服務企業(yè)能力，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。儋州共派出1087名黨員干部下沉企業(yè)“一對一”精準服務。

如何更好服務企業(yè)，先傾聽企業(yè)心聲?！罢块T要多與企業(yè)聯(lián)誼、座談，認真傾聽企業(yè)的訴求”“建議推行首辦承諾制，讓企業(yè)少跑腿、少走路”……在“夜沙龍”現(xiàn)場，華能洋浦熱電有限公司、儋州嘉禾農業(yè)開發(fā)有限公司等5家企業(yè)代表圍繞干部下沉企業(yè)后，如何更好服務企業(yè)等角度，一共提出了23條意見建議。35名聯(lián)系企業(yè)干部認真傾聽企業(yè)訴求，與企業(yè)代表一起分小組研討，現(xiàn)場溝通反饋，形成“面對面，心貼心”的自由探討良好氛圍。

如何更好服務企業(yè)，再聽聽同行的經(jīng)驗。參加“夜沙龍”活動的35名干部，來自儋州市發(fā)展和改革委員會、市科技和工業(yè)信息發(fā)展局、洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資促進局等10余個單位。他們圍繞“如何為企業(yè)辦好一件事”“如何加強與企業(yè)間溝通聯(lián)系”等分享了自己在服務企業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及解決對策。

此次“夜沙龍”不同以往“一人念、大家聽”的“傳統(tǒng)套路”，而是采取了“交流發(fā)言、同堂參與、互動討論”的形式，現(xiàn)場設置了多個交流小組。記者在現(xiàn)場注意到，該活動從當晚7時半開始，一直持續(xù)到晚上10時多。將近3個小時的活動結束后，還有與會人員意猶未盡，在現(xiàn)場交流服務企業(yè)經(jīng)驗。

“大家很喜歡這種新穎的‘沙龍’交流方式，現(xiàn)場氣氛活躍，大家各抒己見、暢所欲言，營造了輕松愉快的交流氛圍?！毖笃纸?jīng)濟開發(fā)區(qū)投資促進局干部孫夢霞說，參加沙龍的干部中，有不少服務企業(yè)非常有經(jīng)驗有成效的同行，聽他們的分享，為自己更好開展聯(lián)系企業(yè)的工作提供了很多有益借鑒。

“我們將探索建立常態(tài)化的機制，接下來通過每月2期‘夜沙龍’活動，擇優(yōu)組建一支涉及各行業(yè)部門的青年助企團隊，清單化、批量化解決企業(yè)存在的問題?！辟僦菔形M織部副部長、市委人才發(fā)展局局長王賢明說，活動結束后，主辦方對參會人員提出的意見建議進行梳理，督促相關部門研究解決措施，限時完成整改，條件成熟時出臺一批便利措施，總結一批創(chuàng)新案例，以實際行動助力儋洋一體化發(fā)展。

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