今年以來，海口龍華區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)全省基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)議精神，通過建立一套機(jī)制、打造一批驛站、設(shè)立一項(xiàng)資金、發(fā)展一批黨員等“四個(gè)一”組合拳，著力推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

一是建立一套機(jī)制。5月23日，龍華區(qū)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作十條措施（試行）》，聚焦“誰負(fù)責(zé)”“怎么建”“力量弱”“起作用”等四個(gè)關(guān)鍵問題，找準(zhǔn)黨建引領(lǐng)新業(yè)態(tài)與解決新就業(yè)群體后顧之憂的“最大公約數(shù)”，扎實(shí)推進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)和快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)、抖音直播等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作。

二是打造一批驛站。龍華區(qū)積極整合資源，依托商圈樓宇、街道社區(qū)中的黨群服務(wù)中心、物業(yè)服務(wù)場所等，廣泛建設(shè)一批龍華暖“新”驛站，積極探索“黨建+新業(yè)態(tài)+微服務(wù)”新服務(wù)模式，定期開展“律師進(jìn)驛站”普法宣傳活動(dòng)，為新就業(yè)群體提供休息避雨、醫(yī)療用品、勞動(dòng)糾紛維權(quán)等多樣化暖心服務(wù)。5月13日，金宇街道“紅色騎手驛站”正式啟用，將黨建工作前移到新就業(yè)群體“家門口”。

三是設(shè)立一項(xiàng)資金。9月5日，龍華區(qū)印發(fā)了《?？谑旋埲A區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體暖“新”關(guān)愛資金管理辦法（試行）》，創(chuàng)新設(shè)立全省首個(gè)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體暖“新”關(guān)愛資金，為在龍華區(qū)范圍內(nèi)就職的外賣送餐員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)群體困難人士提供大病幫扶、子女助學(xué)等2000元-3000元不等的資金幫扶，切實(shí)幫助新就業(yè)群體排憂解難，增強(qiáng)黨在新就業(yè)群體中的號(hào)召力、影響力和凝聚力。

四是發(fā)展一批黨員。龍華區(qū)以新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體所在的平臺(tái)總部、經(jīng)營分公司等為重點(diǎn)，對(duì)有3名以上黨員的，單獨(dú)成立黨組織；黨員不足3人的，采取選派建、聯(lián)合建、區(qū)域建等方式推動(dòng)應(yīng)建盡建，不斷提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。同時(shí)，統(tǒng)籌調(diào)劑發(fā)展黨員指標(biāo)，注重把政治素質(zhì)好、群眾認(rèn)可度高的出資人、經(jīng)營管理人員和優(yōu)秀骨干吸收到黨組織中來，逐步提高新就業(yè)群體黨員比例。今年以來，全區(qū)新成立兩新組織黨組織21個(gè)，其中新業(yè)態(tài)流動(dòng)黨員黨支部5個(gè)，8名新業(yè)態(tài)職工向黨支部提交入黨申請(qǐng)書，5名新業(yè)態(tài)企業(yè)職工培養(yǎng)為入黨積極分子，使黨建引領(lǐng)成為凝“新”聚力的“紅色引擎”。

分享讓更多人看到