面對嚴(yán)峻的疫情防控形勢，?？谑旋埲A區(qū)采取“看、聞、問、挑、督”五步工作法，在疫情防控一線“把脈問診”，準(zhǔn)確掌握戰(zhàn)“疫”一線實(shí)績突出的干部，將戰(zhàn)“疫”一線履職盡責(zé)情況作為考察識(shí)別干部的重要依據(jù)，樹立“重基層、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)”的選人用人導(dǎo)向，極大地激發(fā)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)提供有力地組織保障。

對標(biāo)對表“看”。嚴(yán)格對標(biāo)省委、市委組織部在疫情防控斗爭中考察識(shí)別干部標(biāo)準(zhǔn)， 突出評判干部“三力”，全覆蓋實(shí)地對全區(qū)3400余名黨員干部表現(xiàn)進(jìn)行“檢測”。

疫線督導(dǎo)“聞”。區(qū)委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，部務(wù)會(huì)成員下沉基層一線。完成區(qū)委掛點(diǎn)任務(wù)基礎(chǔ)上，全方位了解疫情防控實(shí)戰(zhàn)中干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。采取“336”的考察識(shí)別辦法，在抗疫前線中近距離、全方位考量干部完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、處理棘手問題、駕馭復(fù)雜局面的政治素質(zhì)和實(shí)際情況，同群眾口碑與干部畫像相互印證，促使干部考察變“察其言”為“觀其行”。

緊盯實(shí)績“問”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合聽取到的意見，近距離、有針對性的與干部交流，問清干部對目前疫情發(fā)展現(xiàn)狀的了解，問清干部對疫情防控政策的掌握程度，問清干部對疫情防控中采取的措施辦法可操作性，問清干部的困難問題和下一步打算，重點(diǎn)掌握干部應(yīng)對防疫工作的工作態(tài)度、心理素質(zhì)和方式方法，識(shí)準(zhǔn)干部境界格局、道德品質(zhì)和綜合素質(zhì)。

甄別研判“挑”。旗幟鮮明地樹立在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)識(shí)別、考察選拔干部的導(dǎo)向，對照考察情況，在綜合分析研判的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委等部門對干部表現(xiàn)的反饋意見，建立科學(xué)合理的評價(jià)機(jī)制，多渠道、多層面、多角度考核干部，著重識(shí)別掌握一批不畏艱險(xiǎn)、挺身而出、成效突出的優(yōu)秀干部，甄別掌握不在狀態(tài)、難以有效履職的干部，真正把敢于擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)全面、關(guān)鍵時(shí)刻站得出的優(yōu)秀干部選拔任用，把認(rèn)識(shí)不高、工作落實(shí)不力、守土不負(fù)責(zé)的干部堅(jiān)決撤換下來，為打贏疫情防治攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)。

盯緊問題“督”。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合區(qū)委督查室開展“疫”線督查，督查前充分“備課”，堅(jiān)持“以快制快 既督又戰(zhàn)”，組建7個(gè)專項(xiàng)督查組，成立11個(gè)督查組，以“三查三問四看”的方式，加強(qiáng)對各鎮(zhèn)（街）、區(qū)直疫情防控相關(guān)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在疫情防控工作中的紀(jì)律作風(fēng)、履職盡責(zé)情況、對特殊群體生活保障等情況的監(jiān)督檢查力度，切實(shí)保障疫情防控工作有序推進(jìn)。（龍華區(qū)委宣傳部）

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