海南:探索新型研發(fā)機(jī)構(gòu)科研模式 加快創(chuàng)建崖州灣國家實驗室
人民網(wǎng)海口4月20日電 (樊歡迪)4月20日,“奮進(jìn)自貿(mào)港 建功新時代”系列專題新聞發(fā)布會第五場——創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和招才引智專場召開,相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,崖州灣種子實驗室把制度集成創(chuàng)新擺在突出位置,在人才團(tuán)隊上堅持“不求所有、只求所用”,在平臺上堅持開放共享,在科研關(guān)上,瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略、創(chuàng)新推進(jìn)任務(wù)攻關(guān),探索出了新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的科研模式。
在制度建設(shè)方面,崖州灣種子實驗室建立了主任辦公會制度,先后制定了35個內(nèi)部管理制度,全方位涵蓋決策、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、人事管理、激勵機(jī)制、項目管理等,為實驗室高效運轉(zhuǎn)提供了制度保障。
在財政支持方面,賦予實驗室財政資金使用、用人、科研項目管理、科技成果轉(zhuǎn)化自主權(quán),包括人員招聘、薪酬設(shè)置、人才設(shè)定等,政府不干預(yù)實驗室的運行,讓專業(yè)人做專業(yè)事,讓科學(xué)家做科研,讓行政人員做服務(wù)。在資金支持上,采取簡單預(yù)算和“一把給”方式,省市兩級保障實驗室運行和科研攻關(guān)。
在招才引才方面,推行報備員額制管理辦法,探索“雙聘”機(jī)制落地,實驗室自主設(shè)立崗位,自行確定薪酬,通過全球公開招聘和競爭上崗等方式招聘科研人員。目前,已引進(jìn)18個院士團(tuán)隊,招聘科研人員476名,其中固定人員112名。設(shè)立“項目博士后”制度,給予專項資金資助,吸引了75名博士后到崗開展工作,集聚大量優(yōu)秀青年科研人員開展基礎(chǔ)前沿研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。
在項目管理方面,聚焦國家種業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和先進(jìn)生物育種技術(shù),實驗室實施重點項目“揭榜掛帥”制,面向全球公開發(fā)布科研需求榜單。項目實行簽署“軍令狀”和“里程碑”考核管理方式。建立起實驗室與企業(yè)聯(lián)合攻關(guān)機(jī)制,研究解決種子產(chǎn)業(yè)鏈“卡脖子”技術(shù)和企業(yè)依靠自身力量難以解決關(guān)鍵核心技術(shù),由企業(yè)提出需求和榜單,實驗室和企業(yè)共同出資,通過揭榜掛帥的方式吸引國內(nèi)最優(yōu)秀的科研力量來實驗室開展攻關(guān)。
在經(jīng)費管理方面,實驗室探索實行負(fù)面清單管理與包干制,充分擁有財政資金使用自主權(quán),不限制財政資金使用范圍和比例,按照實驗室發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行績效管理和審計。
在搭建平臺方面,建立實驗室大型儀器和設(shè)施共享平臺,按照“統(tǒng)管共用、專人負(fù)責(zé)、預(yù)約登記、收費使用”進(jìn)行管理,面向所有理事單位科研人員和實驗室科研攻關(guān)團(tuán)隊提供全時開放,發(fā)揮博士后和青年科研人員專業(yè)知識,參與儀器管理。
相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步,海南將加快創(chuàng)建崖州灣國家實驗室,積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,加快推進(jìn)實驗室創(chuàng)新平臺建設(shè),加大人才團(tuán)隊引進(jìn),全力做好科研人員條件保障。
分享讓更多人看到